Jérôme Hatton est le directeur de Ludus Académie, l’école de création et de développement du jeu vidéo et serious games, basée à Strasbourg (France), et à Bruxelles (Belgique). Membre de la FEDE, il présente son établissement.
Qu’est-ce-que la FEDE vous a apporté ?
Le jeu vidéo et les serious games sont des secteurs plutôt nouveaux, innovants et en mutations permanentes. Ainsi, grâce à la FEDE, nous avons pu accréditer nos diplômes. Ils s’adaptent parfaitement aux évolutions du marché et aux besoins croissants des entreprises du secteur.
Quelle formation proposez-vous ?
Après le bac, nous proposons trois niveaux de diplômes : le bachelor, le master et le doctorat. Ludus Académie forme des jeunes aux techniques de développement, c’est-à-dire à la programmation, à l’intelligence artificielle, au scénario, au game design et level design, et enfin, au serious games, qui est de plus en plus porteur d’emploi.
Grâce à cet enseignement de qualité, beaucoup d’entreprises nous font confiance et nous confient des projets, dans les domaines de l’art, de la santé ou encore de l’architecture. Ces missions permettent aux étudiants de travailler en mode projet et d’acquérir de l’expérience. Ainsi, au terme de leur parcours, leurs CV sont valorisés et leur insertion professionnelle est facilitée.
Quelles sont les spécificités de votre école ?
Le jeu vidéo est aujourd’hui encore mal compris. Alors nous avons créé, d’une part, le pôle événementiel, Ludus Events, dans le but d’organiser ou co-organiser des événements autour des jeux vidéo, comme le grand festival du jeu vidéo de Strasbourg, ou le Championnat du Monde de Mario Kart.
Et d’autre part, nous avons créé un musée, le Pixel Museum. Ce premier musée francophone du jeu vidéo, situé à Schiltigheim à seulement quelques minutes de Strasbourg, permet de découvrir l’histoire du jeu vidéo. Plus qu’un musée, c’est un moment où il est possible de jouer, de découvrir les créations contemporaines, artistiques, indépendantes des étudiants. Cela leur permet d’avoir une belle vitrine pour montrer leur talent dans le but de trouver les employeurs de demain.
