Bachelor européen

Bachelor européen gestionnaire des ressources humaines

  • Gestionnaire des Ressources Humaines
  • Gestionnaire administratif du personnel
  • Assistant(e) paye
  • Assistant(e) formation
  • Assistant(e) recrutement
  • Chargé(e) de recherche
  • Assurer la gestion administrative du personnel
  • Contribuer à la gestion opérationnelle (recrutement, intégration, formation, …)
  • Participer à la communication RH
  • Elaborer et gérer la paie et les déclarations sociales
  • Garantir le respect du droit du travail
  • Contribuer au développement des Ressources Humaines (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, responsabilité sociale et sociétale de l’entreprise, …)
  • Maîtriser les différents systèmes d’informations (système d’information des Ressources Humaines)
  • Collaborer en mode gestion de projets
  • Appréhender les méthodes agiles dans l’entreprise
  1. Administrer les Ressources Humaines
  2. Participer à la politique de rémunération et gestion de la paie et à la communication et le marketing RH
  3. Contribuer au développement des collaborateurs